لا تستطيع الحصول على وظيفة بدون مقابلة و لا تستطيع الحصول على مقابلة بدون سيرة ذاتية.الوضوع الي يجي بعد السيره الذاتيه هو
المقابله ..
طبعا في وايد ناس مايعرفون شي عن المقابله ودوم يتخوفون منها وانا كنت منهم
مانعرف شنقول ولا شبيسألونا وشنو نسأل وشنو مانسأل وشلون نجاوب وهقه السالفه
ان شاء الله الموضوع يفيد الكل وتعرفون كل شي عن المقابله وتحصلون الوظيفه الي بخاطركم وتعطوني انا راتب اول شهرين
أهداف القائم بالمقابلة الشخصية• تقييم القدرات والمهارات والسمات الشخصية للمتقدم
• مطابقة تلك الكفاءات الوظيفية مع طبيعة المنشأة ومتطلبات الوظيفة
• المفاضلة بين المتقدم وتحديد من سبق دعوتهم للخطوة التالية من عملية الاختيار
أهداف المتقدم للوظيفة• إبراز كفاءتك الوظيفية
• إقناع الشخص الذي يجري المقابلة بمطابقة
تلك الكفاءات لمتطلبات المنشأة والوظيفة
• تقييم طبيعة المنشأة والوظيفة وشروط العمل
أنواع المقابلات الشخصية• فردية
• فردية متعاقبة
• جماعية
أهم مكونات الإعداد الجيد• أدرس المنشأة جيداً
• حدد متطلبات الوظيفة وقارنها مع كفاءاتك الوظيفية
• ارسم في ذهنك صورة للموظف المثالي، ثم ضع خطة تسويق كفاءاتك
• الإعداد بدنياً، ذهنياً، ونفسياً
• أكتب عدداً من الأسئلة التي ستسألها أنت عن المنشأة
• اكتب مجموعة من الأسئلة المتوقعة وكيف ستجيب عليها
سوق نفسك• أذكر نقاط قوتك خلال النصف الأول من المقابلة
• تفادي الحديث عن نقاط ضعفك خاصة أثناء الدقائق الـ 10 الأولى
• إذا سألوك عن نقاط ضعفك، ركز على ما قمت به من جهد التخلص من ذلك الضعف
أستعد للمقابلة من خلال• التأكد من مكان وزمان المقابلة
• الوصول إلى مكان المقابلة قبل 15 دقيقة
• حضر نسخة من السيرة الذاتية والشهادات
• اذهب بمفردك ولا تصطحب صديق أو أحد الأقارب
• لا ترتبط بأي عمل آخر قبل أو بعد المقابلة ما أمكن ذلك
المظهر اللائق• أرتد ملابس رسمية سبق أن جربتها، وتفادي الألوان الباهرة
• لا تضع عطراً نفاذاً
• أرتد حذاء نظيف
• أرتد حقيبة واحدة
• نظف أظافرك
الإستعداد الذهني • ترتيب الأفكار يزيد الثقة في النفس (تفادي أن تحفظ مفردات بعينها)
• أقرأ ما كتبته في السيرة الذاتية وراجع خطة التسويق
• ابتسم في المواقف المناسبة
• تكلم بوضوح وسرعة معقولة
• استخدم الإشارات التي توضح بأنك تفهم ما يقال لك
تذكر أن• تتحدث بثبات وثقة وصد
• تسند ظهرك على ظهر المقعد (تملء مقعدك)
• أن تنظر لمن يجري المقابلة وأنت تنصت أو تتحدث إليه
• تخاطب جميع أعضاء لجنة المقابلة في حالة المقابلة الجماعية ولا تركز فقط على الشخص الذي ألقى إليك السؤال
• تسأل بلباقة من الشخص الذي يجري المقابلة أن يعيد السؤال اذا لم تفهم ما يقصده
• تجنب انتقاد الآخرين والأساتذة- الجامعة- المشرف- موظف الاستقبال
لا• تترك الموبايل مفتوحاً
• تمسك بأشياء تخصك
• كثرة حركة اليدين أو الرجلين
• الحديث ويدك بالقرب من وجهك
• لا تحلف
• لا تسأل عن الراتب
أمثله لبعض الأسأله التي تسأل بالمقابله وكيفيه الإجابة عليها ..
1. احكي لي عن نفسك؟اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك بأسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة.
2. لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة؟قم بإظهار الاهتمام وبرهن انك قمت بالبحث عن معلومات حول تلك الوظيفة وأنك تعلم متطلباتها عن طريق التحدث عن المهام التي قمت بها في وظيفتك السابقة او مجال دراستك التي تؤهلك للوظيفة. بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال الاتصالات (على سبيل المثال) وأن شهادتك الجامعية في مجال الرياضيات تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة. كما اذكر ما الذي تستطيع أن تضيفه للشركة.
3. ماذا تعلم عن الشركة؟ اذكر ما تعلمته عن الشركة خلال بحثك عن المعلومات بشأنها خلال تقاريرها السنوية والصحف وسمعتها أو من موظفيها. استغل هذه الفرصة لمدح أصحاب العمل والبرهنة لهم أنك قمت بالإعداد البحثي الجيد.
4. ما الذي يؤهلك لتولي الوظيفة؟اشرح أنك مهتم بالوظيفة وبرهن أن خبراتك وتعليمك ومؤهلاتك يجعلاك الشخص المثالي لتولي الوظيفة. اظهر الحماس ودلل على أجوبتك بأمثلة عملية. اشرح خبراتك ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة باستفاضة.
وفي الأحيان التي لا تناسب خبرتك السابقة الوظيفة، تستطيع أن تجد عناصرا منها يمكن الاستفادة منها في الوظيفة التي تتقدم لشغلها مثل مهارات استخدام الحاسب الآلي أو القدرة على العمل في فريق لإظهار روح المبادرة حتى إن لم تتمتع بخبرة في مجال العمل.
5. ما الذي تستطيع تقديمه للشركة ولا يستطيع تقديمه شخص آخر؟اذكر نقاط قوتك ومهاراتك وصفاتك الشخصية.
6. .لماذا يتعين علينا أن نعينك دون غيرك من المتقدمين للوظيفة؟يعتبر هذا السؤال أفضل الأسئلة, فمسئول التوظيف لا يبحث فقط عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي , لذا فعليك أن تتحدث عن مدي جديتك في الحياة مما دفعك إلى العمل في العطلات الصيفية . وابراز كل الجوانب الإيجابية في شخصيتك. لأنك تتمتع بالخبرة/الصفات/المؤهلات بالإضافة إلى انك متحمس وتتمتع بالذكاء وحب العمل والمرونة والقدرة على التعلم. واذكر اي اتصالات لديك قد تساعدك على تأدية وظيفتك.
7. عن ماذا تبحث في الوظيفة؟كن صادقا، واذكر أيضا صفات مثل "التحدي وفرصة جيدة للتعلم وبيئة وظيفية مناسبة، إلخ...
8. لماذا تريد العمل لدينا؟برهن أنك تعلم بعض المعلومات عن الشركة وأنك تؤمن أنها الرائدة في مجالها، أو أن بيئة العمل بالشركة هي التي تبحث عنها، أو انك تحب منتجات الشركة، أو أن أصدقاءك الذي يعملون بالشركة يمتدحونها. امتدح الشركة واظهر أنك تعلم بعض المعلومات عنها.
9. ما هي نقاط قوتك؟بعض الجمل مثل لاعب فريق، وأعمل جيدا تحت الضغط، ومبدع للغاية،إنني محفز جيد وأتمتع بقدرة التأثير على الآخرين لتحقيق ما أريده , إنني مدقق في تناولي للأمور وأحاول ان استوثق من تحقيق معايير الجودة ,اخطط بعناية وأجدول أوقاتي مثلما أجدول مهامي التي ينبغي ان قوم بها , وأتمتع بمهارات استخدام الحاسب الآلي قد تكون ميزة لمجال عمل أو آخر. .
10. ما هي نقاط ضعفك؟لا تذكر أية نقاط ضعف. المقابلة ليست المناسبة للاعتراف بأنك تجد صعوبة في الالتزام بالمواعيد النهائية او أنك لا تجيد الرياضيات. قم بتحويل السؤال لخدمة مصلحتك عن طريق القول أنك (على سبيل المثال) تهتم كثيرا بالتفاصيل أو أنك مفرط في طموحاتك أو أنك تستمتع بالاشتراك في مهام عدة.
11. ما هي أهدافك في حياتك المهنية؟اظهر أنك قد فكرت في المستقبل وأنك ملتزم بتحقيق النجاح في حياتك المهنية.
12. كيف تصف نفسك؟اذكر أي من تلك الصفات يبحث عنها أصحاب العمل: ذكي – مجتهد – سريع التعلم – متمس – صادق – كفء – منتج – طمح – ناجح.
13. ما هى أعظم انجازاتك؟للعديد منا بعض الإنجازات التي نفخر كثيرا بها مثل الحصول على ترقية مبكرة أو الصفقة الضخمة التي حصلنا عليها، إلخ.... لو كنت حديث التخرج اذكر الأنشطة التي قمت بها بالجامعة أو الأدوار القيادية التي قمت بها ودرجاتك.
14. هل تعمل بصورة أفضل في فريق أو بطريقة مستقلة؟اظهر انه في وسعك العمل في فريق لمعرفة رد فعل الآخرين تجاه أفكارك، إلا انك قادر على العمل باستقلالية واعط أمثلة.
15. كيف تعمل تحت الضغط؟جيدا. قم بإعطاء أمثلة لموقف تعرضت فيه لضغط شديد وكيف واجهته.
16. ما هي الوظائف الأخرى التي تقدمت لشغلها؟لا تذكر الوظائف في المجالات الأخرى، واذكر أية مقابلات او عروض حصلت عليها من شركات منافسة.
17. كيف كان أداءك الجامعي؟حافظ على الإيجابية. ليس عيبا أن تقول أنك كنت تشارك كثيرا في الرياضة والأنشطة والحياة الاجتماعية، حيث أن أصحاب العمل لا يريدون تعيين إنسان آلي. اذكر المواد التي حصلت فيها على درجات جيدة حتى وإن كانت مادة او اثنين.
18. ما هي ساعات العمل التي تفضلها؟يحب أصحاب العمل المرونة. اذكر انك مستعد للعمل حتى انتهاء المهمة. قم بذكر إية التزامات لديك مثل اضطرارك لإحضار أطفالك من المدرسة الساعة الثالثة والنصف. سيبدي أغلب أصحاب العمل المرونة إذا أبديت أنت المرونة أيضا.
19.هل فشلت في تحقيق شيء في السابق أم لا ؟لا يعتبر هذا سؤالا جيدا لأنه نادرا ما ستنتج عنه إجابة مفيدة, ولكن إذا كان عليك مواجهة مثل هذا السؤال فأفضل طريقة للرد هي أن تقول : " ليس فشلا بالمعني المتعارف عليه لأنني رغم أنني تمرنت كثيرا لكي أصبح بطل في السباحة إلا أنني لم أتمكن من تحقيق مركز متقدم.. أو بدأت في تعلم عزف الكمان في دار الأوبرا ولكنني لم أستكمل الدورات.. لا تكذب ولكن ابحث عن شيء مماثل من ذلك في حياتك.
20. هل لديك أسئلة لي؟نعم. توجيه الأسئلة يظهر أنك مهتم. قم بتوجيه الأسئلة التي تظهر معلوماتك عن الشركة أو الوظيفة، وانك تخطط لمستقبل وأنك متعطش للتعلم.
• اسأل فقط الأسئلة التي ترتبط بالوظيفة أو المنشأة
•لا تسأل أسئلة توحي بأنك قد ضمنت الاختيار للوظيفة
• لا تسأل من أجل السؤال فقط
• اسأل عن الخطوة التالية إذا لم يوضح لك ذلك
في النهايه لاتنسى أن :
تشكر من أجري لك المقابله 
موضوع: المقابلة الشخصية 
